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～～～～～～人生的三十個零

有計劃- 沒行動=零，有機會- 沒抓住=零，有落實- 沒完成=零，
有價值- 沒體現=零，有進步- 沒耐心=零，有任務- 沒溝通=零，
有能力- 沒發揮=零，有創造- 沒推銷=零，有知識- 沒應用=零，
有目標- 沒膽量=零，有付出- 沒效益=零，有原則- 沒堅持=零，
有意志- 沒持久=零，有熱情- 沒定力=零，有毅力- 沒恒心=零，
有意識- 沒態度=零，有胸懷- 沒謙虛=零，有指令- 沒執行=零，
有方法- 沒行動=零，有行動- 沒效率=零，有平臺- 沒創新=零，
有工作- 沒定量=零，有標準- 沒考核=零，有成績- 沒激勵=零，
有制度- 沒實施=零，有佈置- 沒檢查=零，有舞臺- 沒出色=零，
有團隊- 沒合作=零，有眼光- 沒發現=零，有問題- 沒解決=零.

～～～～～～三十個 Cash！

有計劃- 去行動= (cash)，有機會- 去抓住= (cash)，有落實- 去完成= (cash)，
有價值- 去體現= (cash)，有進步- 去耐心= (cash)，有任務- 去溝通= (cash)，
有能力- 去發揮= (cash)，有創造- 去推銷= (cash)，有知識- 去應用= (cash)，
有目標- 去膽量= (cash)，有付出- 去效益= (cash)，有原則- 去堅持= (cash)，
有意志- 去持久= (cash)，有熱情- 去定力= (cash)，有毅力- 去恒心= (cash)，
有意識- 去態度= (cash)，有胸懷- 去謙虛= (cash)，有指令- 去執行= (cash)，
有方法- 去行動= (cash)，有行動- 去效率= (cash)，有平臺- 去創新= (cash)，
有工作- 去定量= (cash)，有標準- 去考核= (cash)，有成績- 去激勵= (cash)，
有制度- 去實施= (cash)，有佈置- 去檢查= (cash)，有舞臺- 去出色= (cash)，
有團隊- 去合作= (cash)，有眼光- 去發現= (cash)，有問題- 去解決= (cash)。

比爾蓋茨曾經說過：

沒有完美的個人，只有完美的團隊。
想成大業，一個好的團隊，一個好的產品，再加上一個好的策劃，缺一不可。